Bewerbungstraining in Bremen und Niedersachsen

Wenn Sie als Privatperson ein Einzelcoaching wünschen, schauen Sie sich bitte mein Angebot auf der Seite Bewerbungscoaching an.

Zielgruppen des Bewerbungstrainings

Bildungsträger und Jobcenter
Mitarbeiter kleiner und mittelständischer Unternehmen, die von Kündigung bedroht oder bereits freigestellt sind

Vorgehensweise und Inhalte des Bewerbungstrainings

Am Anfang stehen eine Analyse Ihres Bedarfs und die Erstellung eines Beratungs- und Trainingsplanes für Ihre Firma.

Folgende Trainings- und Beratungsleistungen biete ich Ihnen an (auch in Kooperation mit anderen Trainer/innen):

Einstiegs-Gruppenseminare zum Thema Bewerbung (für bis zu 15 Teilnehmer) in Vollzeit oder Teilzeit.

Themen:

Der offene und der verdeckte Stellenmarkt.
Analyse von Stellenanzeigen.
Aktuelle Bewerbungsstandards (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Mappe insgesamt).
Die E-Mail-Bewerbung.
Die Initiativbewerbung.
Heikle Fragen im Vorstellungsgespräch.
Rollenspiele zum Üben von Vorstellungsgesprächen.
Mobilisieren von Netzwerken.

Diese Seminare werden dem Vorwissen und Bedarf der Teilnehmer angepasst und können in Theorieform oder mit PC-Zeit für die Ausarbeitung von Bewerbungen auf aktuelle Stellenanzeigen stattfinden.

Individuelle Bewerbungsberatung für einzelne Mitarbeiter

Analyse, Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen (weitere Inhalte auf Wunsch, siehe oben).

Videoaufzeichnungen einzelner Übungen als Rückmeldeinstrument für die Teilnehmer sind auf Wunsch möglich.